Kısa sorular. Net cevaplar.

Teklif formunu doldurarak. Bir iş günü içinde dönüyor ve 30 dakikalık ücretsiz bir keşif görüşmesi ayarlıyoruz. Görüşmede hedefini, pazarını ve bütçeni dinliyoruz. Birlikte çalışmaya karar verirsek kapsam, takvim ve fiyatı içeren yazılı bir teklif hazırlıyoruz. Yapamayacağımız bir işse bunu da o görüşmede açıkça söylüyoruz.

Tipik bir marka kimliği projesi 8-12 hafta, 10-15 sayfalık kurumsal bir web sitesi de 8-12 hafta sürüyor. Marka kimliğinde bu süre keşif, strateji, kreatif ve uygulama adımlarına bölünüyor. E-ticaret ve özel platformlar entegrasyonlara göre 12-24 haftaya uzayabiliyor. Kesin takvimi keşif görüşmesinden sonra yazılı teklifte veriyoruz.

Evet, hazır bir brief gerekmiyor; brief'i keşif görüşmesinde birlikte çıkarıyoruz. Bizim için önemli olan amacın net olması: neyi değiştirmek istiyorsun, başarıyı neyle ölçeceğiz? Amacı konuşmadan sözleşme imzalamıyoruz. İlk ayın sonunda “aslında başka bir şey istemiştik” demek iki taraf için de kötü bir başlangıç.

Kapsama, süreye ve projede çalışacak ekibe göre; sabit paket satmıyoruz. Marka kimliği, web sitesi ve film gibi işler proje bazlı, dijital pazarlama, içerik ve sosyal medya aylık ücretle ilerliyor. Keşif görüşmesinden sonra bütçene göre iki ya da üç seçenekli yazılı teklif hazırlıyoruz. Teklifte neyin dahil olduğu, neyin olmadığı açıkça yazıyor.

Hayır, 30 dakikalık keşif görüşmesi ücretsiz ve bağlayıcı değil. Hedefini ve mevcut durumunu dinliyor, gerçekten yardımcı olup olamayacağımızı birlikte konuşuyoruz. Görüşmeyi online ya da Kadıköy'deki ofisimizde yapabiliriz. Sonunda teklif istemek ya da istememek sana kalmış; bir şey satın almak zorunda değilsin.

Çoğu zaman evet; kapsamı bütçeye göre daraltıyoruz. Küçük bütçede önce en çok işe yarayacak adımı birlikte seçiyor, gerisini sonraki aşamaya bırakıyoruz. Bütçe hedefe yetmiyorsa bunu teklif aşamasından önce, keşif görüşmesinde açıkça söylüyoruz. Yarım kalacak bir işe başlamaktansa hiç başlamamayı doğru buluyoruz.

En az üç kişilik bir proje ekibi; tek kişilik hesap açmıyoruz. Ekipte strateji, kreatif ve uygulama tarafından kıdemli isimler var ve sunumu yapan kişi işi de yapıyor. Ekibimiz 11 kişi ve hepsi tam zamanlı; çekirdek ekip Kadıköy'de aynı katta çalışıyor, bu yüzden markan hakkında bir karar alındığında herkes aynı anda duyuyor.

İkisi de olur; sana hangisi uyuyorsa. Keşif görüşmesini ve proje toplantılarını online ya da Kadıköy'deki ofisimizde yapabiliyoruz. İstanbul dışındaki ve yurt dışındaki markalarla da çalışıyoruz; Londra'da da bir ofisimiz var. Şehir dışında olman birlikte çalışmamıza engel değil, takvimi buna göre kuruyoruz.

Evet, araştırmada ve taslakta araç olarak kullanıyoruz; üretimi hızlandırıyor. Ama yapay zekânın yazdığı bir metni imzamızla göndermiyoruz. Yayına çıkan her içerik bir editörün elinden geçiyor, çünkü marka sesi algoritmaya bırakıldığında ilk kaybolan şey tutarlılık oluyor. Sana teslim edilen her cümlenin arkasında bir insan duruyor.

creasoup'un merkezi İstanbul'da, Kadıköy'de Bağdat Caddesi üzerinde. 2010'dan beri aynı şehirden, aralıksız çalışıyoruz. Ekibin çekirdeği Kadıköy'de aynı katta; Londra'da da bir ofisimiz var. Çalıştığımız markaların çoğu İstanbul'da, ama listede Türkiye'nin farklı şehirlerinden ve yurt dışından markalar da var. Adres ve çalışma saatleri iletişim sayfasında.

2010'dan bu yana 120'den fazla markayla çalıştık. Aralarında Turkcell, Arçelik, Microsoft, Türk Telekom, Mavi, Şişecam, TRT, Hepsiburada ve sahibinden.com var. Listede telekomdan gıdaya, yayıncılıktan eğitime uzanan farklı sektörler var. Bazı markalarla 8-10 yıldır aynı masadayız. Tam listeyi müşteriler sayfasında, seçilmiş vakaları projeler sayfasında bulabilirsin.

Hayır. creasoup bir reklam ajansı; oyuncu menajerliği ya da casting hizmeti vermiyor. Reklam filmlerinde oyuncu seçimini prodüksiyon sürecinin içinde, birlikte çalıştığımız casting ajanslarıyla yapıyoruz. Oyuncu olarak başvurmak istiyorsan doğru adres casting ajansları. creasoup ekibine katılmak istiyorsan kariyer sayfasına, bir projen varsa teklif formuna göz at.

Amacı konuşulmadan başlanacak işleri, bütçe büyük olsa da kabul etmiyoruz. Bir şeyi değiştirme isteği olmayan, sadece “bir şeyler yapılsın” diye gelen işlere de girmiyoruz. Trend uğruna markayı bükmüyor, yapay zekânın yazdığını imzamızla göndermiyoruz. Yapamayacağımız bir işse bunu ilk görüşmede söylüyoruz.